k4veer19269的部落格

近年來，隨著全球化的發展，外籍勞工在各國就業的現象逐漸普遍化。這是否意味著外籍勞工仲介的需求也在增加？
勞動力短缺：某些國家或行業可能面臨勞動力短缺的情況，而外籍勞工仲介可以作為補充人才的來源。

外勞欲在台灣合法工作，需依程序辦理工作許可。首先，外勞需先尋找台灣的雇主，並與雇主簽訂正式的聘僱合約。接著，雇主必須向台灣地區主管機關提出外勞聘僱申請，並提交相關的檔案與證明，包括外勞的履歷、護照影本、學歷證明、健康檢查報告等。
主管機關將審核申請，確認外勞是否符合聘僱條件與工作許可的相關規定。審核通過後，主管機關將核准外勞的工作許可，並簽發工作證給外勞。外勞持工作證可合法在台灣工作，證件有效期視申請情況而定，外勞須於證件到期前辦理續期。

一般人認為郵局的工作是鐵飯碗，工作內容和薪水都很穩定，因此每逢招考總會吸引許多人參加，其中更不乏博士、碩士等高學歷份子。不過有一名曾在郵局任職的女網友就上網 PO 文透露，儘管自己當初遇到很好的主管和同事，卻仍「做 3 個月就想離職！」她並狂列 11 項郵局的缺點來破解一般大眾的迷思，引發網友熱議。

這名從郵局離職的女網友，日前在「Dcard」上以「郵局真的值得你考嗎？」為題發文，內容直言：「郵局是國營事業，但 92 年以後考取的都是勞工身分，而且並沒有年終，只有績效獎金。」至於媒體所報導的年終獎金 4.4 個月是怎麼一回事？她指出，其實那是預支的績效獎金，「原本績效獎金是 7、8 月發，但為了好過年提前預支；例如 107 年農曆春節前發的是 106 年的一半績效獎金，7、8 月再發另外的一半。」

九合一剛結束，民進黨大敗，內部引發紛爭，再加上民眾對於「蔡政府」從上任至今兩年多來仍有許多不滿，最關鍵因素就是台灣職場，長期以來面臨低薪的狀態，學者專家說就是因為大環境因素下，民眾早就對政府不滿，尤其服務業又累又忙，甚至要面對不同的客人個性外勞仲介，沒經驗起薪大約28K，但有資深員工從事餐飲業五年，薪水才四萬元整！

餐飲業公關副理張竹槿：「我覺得政府這方面還是要給予消費者一些，消費的刺激，才可以把人流帶到我們店裡面來，然後我們才可以把這樣子的福利外勞仲介，回饋給我們自己的員工。」

台北大巨蛋終於出現「解套方案」了嗎？傳出將有新團隊接手大巨蛋，包括台灣有兩名傳產企業外勞仲介主，還有泰國正大集團以及日商軟銀集團，消息一出引發外界關注。因為軟銀創辦人孫正義，曾是日本首富是一號大人物，而有新買主，遠雄表示持開放態度。

還沒完工的大巨蛋，工程停擺，結構鋼架看得一清二楚，不外勞仲介過現在大巨蛋，找到解套了嗎？傳出已經有新的經營團隊成形，將要接手大巨蛋，國內多家金控公司，得知遠雄有意求售後，都曾評估接手的可能，目前鎖定交易的對象，是一家台日作的投資公司，團隊包括國內2位傳產企業主，日商軟銀集團和泰國正大集團董事長謝國民，四方出資的新團隊。

事實證明千禧一代與前幾代人在金錢方面沒有太大不同，除了一個主要因素：這一代人擁有的錢較少。

千禧一代是被指責為導致一系列行業衰敗的「兇手」，包括從鄉村俱樂部到像Applebees這樣的連鎖餐廳，因為代際購物偏好的轉變。這個想法甚至引發了一個名為「責備千禧一代」的Reddit頁面，其中引用了各種行業消亡的文章。20和30多歲的人也經常被諷刺為「?梨吐司」（?梨吐司主要是指基礎生活消費水平）。